A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) növekvő aggodalommal figyeli azokat a kormányzati törekvéseket, melyek a célja a Munka törvénykönyvének módosításával a szakszervezetek érdekvédelmi munkájának ellehetetlenítése, de legalábbis súlyos megnehezítése - közölte Mendrey László, a PDSZ elnöke.
Megalázó és gyalázatos a munkanélküli-ellátás időtartamának csökkentése - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetégének elnöke kedden Győrben, az érdekképviselet helyi vezetőivel folytatott egyeztetést követően sajtótájékoztatón.
A júliusban életbe lépő új Munka törvénykönyve megtartja a felmondási védelmet, de lesznek benne fontos változások.
Privilegizált helyzetbe kerülnek a védett korban lévők a munkaviszony megszüntetése kapcsán az új Munka törvénykönyve héten elfogadott szabályai szerint. Elfogadható és vitatható változások – a munkajogász szemével. Ezúttal az idősek és a betegek helyzetét elemezzük.
A nagyobbik kormánypárt szerint a nyár óta folyó társadalmi egyeztetések konstruktívan járultak hozzá az új munka törvénykönyvének koncepciójához, míg az MSZP többek között a valódi párbeszéd hiányát rótta fel a kormánynak a törvényjavaslat szerdán megkezdődött általános vitájában, az Országgyűlésben. Gúr Nándor, az MSZP vezérszónoka szerint a munkavállalók a jövőben többet dolgozhatnak kevesebb pénzért, hiszen számos pótlék megszűnhet.
Országszerte körülbelül száz helyen tart félpályás útlezáró demonstrációt a LIGA Szakszervezetek pénteken. Az akcióval azt szeretnék elérni, hogy a kormány újra tárgyaljon velük az új Munka törvénykönyvéről szóló javaslat átdolgozásáról. A tervezet szerintük a munkavállalókat alapvetően hátrányosan érinti.
Benne maradt az új, többször átjavított Munka törvénykönyve tervezetében a kaució intézménye. Ezt azokkal a munkatársakkal fizettethetnék meg a munkaadók, akik pénzzel vagy más értékkel dolgoznak. Kártérítést eddig is követelhettek a gondatlan munkavállalótól: a kaució csak arra jó, hogy az alkalmazottakat egy újabb technikával fölöslegesen stresszeljék.
Az LMP szerint az új Munka törvénykönyve tervezetében öt „forró pont” található – mondta szerdai, budapesti sajtótájékoztatóján Schiffer András, azt követően, hogy a párt képviselői megbeszélést tartottak öt szakszervezeti konföderáció vezetőivel. A politikus a szabadság kiadásának kérdését, a kártérítési kötelezettséget, a túlóra megállapítását, a délutáni pótlékot és a kollektív munkajogok leépítését nevezte forró pontoknak.
A szakszervezetek nemzetközi segítséget is igénybe vesznek, hogy rákényszerítsék a kormányt a nyilvános, háromoldalú tárgyalásokra az Új Munka törvénykönyvével kapcsolatban - mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) elnöke szerdán Salgótarjánban.
Ha a szigorúbb munkajogi szabályok nem tudták megakadályozni a kismamák munkaerő-piaci diszkriminálását, nem tudtak javítani a kisgyerekesek alacsony visszafoglalkoztatási arányán, akkor elképzelhető, hogy mi lesz a júliusban életbe lépő új Munka törvénykönyve (Mt.) után.
Továbbra is nagy a bizonytalanság a júliustól hatályos új Munka törvénykönyve körül, hiszen a módosító javaslatokat még csak most tárgyalja a parlament - írja a Népszabadság.
A munkaerő-kölcsönzők aggódnak a munkaszerződések rugalmassága miatt, ezért a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) egyeztetéseket folytat a Nemzetgazdasági Minisztériummal (NGM) az esetleges módosításokról - tudta meg a Világgazdaság.
Aki több műszakos munkarendben dolgozik, egy kalkulátor segítségével kiszámolhatja, mennyivel kevesebb pénzt visz haza július elsejétől, az új Munka törvénykönyve hatálybalépésétől.
Szakértők szerint nem hoz jelentős változásokat a munka világában a jövő júliustól hatályba lépő új Munka törvénykönyve (Mt.), melynek sok pontjáról majd csak a gyakorlati alkalmazás során derül ki, milyen hatása lesz. A nemrég elfogadott jogszabályról a GKI és a Kopint-Tárki kutatója, valamint egy munkajogász mondta el a véleményét.
Korlátozottabb munkaadói és szigorúbb munkavállalói kárfelelősség – ezt hozza 2012-re a most elfogadott új Munka törvénykönyve. Ki mikor mentesülhet a felelősségvállalás alól, és mit takar a munkavállalói biztosíték intézménye? Munkajogásszal értékeljük a jövő év közepén életbe lépő törvényi változásokat.
A „rendes” jelzőjétől megfosztott felmondást vizsgálva a munkavállalókat az foglalkoztatja leginkább: hogyan módosultak az őket védő rendelkezések. Ésszerű és aggályos változások az új Munka törvénykönyve héten elfogadott szabályai kapcsán - a munkajogász szemével. Cikkünk első részében a gyerekszületéssel és örökbefogadással kapcsolatos változásokat elemezzük.
Nem vetődött fel a Kollektív Szerződés felmondása a BKV menedzsmentje és szakszervezetei közötti szerdai egyeztetésen. A vállalatvezetés egyelőre csak a nyugdíj- és egészségpénztári kifizetéseken spórolna.
Általános vitára alkalmasnak találta az új Munka törvénykönyvéről (Mt.) szóló törvényjavaslatot hétfői ülésén az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága. A bizottság a kormánypárti képviselők 12 igen és az ellenzékiek 6 nem szavazatával általános vitára bocsátotta a törvénytervezetet. A törvénytervezet megtartja a védett kor intézményét, 20 nap marad az alapszabadság, és szerepel benne a rendkívüli felmondás jogintézményének megszüntetése is, ehelyett az azonnali hatályú felmondást vezetnék be. Az új törvénykönyv 2012. július elsején léphet hatályba.
Több hónapos társadalmi és közigazgatási egyeztetést követően a kormány benyújtotta az Országgyűlésnek az új Munka Törvénykönyvéről szóló törvényjavaslatot, amely szerda estétől olvasható az Országgyűlés honlapján.
Tudomásul kell venni, hogy a munkavállalók alárendelt helyzetben vannak a munkáltatójukkal szemben, és nincs olyan törvény, ami megvédhetné őket ettől – fejtette ki a hvg.hu-nak Kiss György, az új Munka törvénykönyvét kidolgozó szakértői csoport tagja. A tervezet új változatában is benne marad a fegyelmi büntetés lehetősége, de a munkáltatók nem ellenőrizhetik a dolgozók magánéletét, és nem csináltathatnak például terhességi tesztet sem. A védett kor miatt sokan nem fognak alkalmazni 55 év közelében járó embereket, és az új törvény alapján is el lehet majd bocsátani őket.
